制度・環境・文化Culture

〓〓〓月1回の連休制度を採用〓〓〓

当社が運営する飲食店は全店《日曜定休日》としています。
飲食店というと、定休日等があまりなく休みが少ないという
イメージが強いと思いますが、その概念を払拭！

毎週日曜は必ず休み、翌日からの勤務に備えてしっかり休んでもらっています！
そして、月に1回は必ず【日曜定休＋月曜】の2連休を取得してもらいます◎

家族との時間にするも良し、趣味に費やすも良し！
仕事と生活のバランスが崩れないよう、存分にリフレッシュしてください♪

〓〓〓育児休業の理解を深める風土作り〓〓〓

当社では【令和2年～令和5年】までの5年間を通して、
男性・女性に関わらず会社全体で「育児休業」の理解を深め、
仕事と育児を両立させながら働ける環境づくりを計画・実施しています。

＜具体的な計画と施策＞
■「男性社員の育児休業制度」の周知や情報提供
■ 育児休業等を取得についての管理職研修の実施
■ 妊娠中や産休・育休復帰後の社員のための相談窓口の設置

上記のような施策を行い、性別問わず全ての社員が
個人の能力を存分に発揮し、仕事と家庭をどちらも妥協することなく、
安心して長く働けるよう会社全体で支援していきます◎

〓〓〓全店舗が狸小路市場内に集結！〓〓〓

当社が経営する飲食業は、カフェ店を除き9店舗全てが
「狸小路市場内」（狸小路6丁目）にお店を構えています。

大通駅・すすきの駅どちらの駅からも徒歩5分とアクセスが良く、
狸小路内に入ってしまえばアーケードが続くため天候にも左右されません◎
お店は0時までの営業がほとんどなので、終電にも間に合います！

ご来店いただくお客さまにとってはもちろん、
働いてくれるスタッフにとっても立地は重要なポイントですよね♪
人通りも多いので、女性や学生さんも安心して通える立地です！